在互联网快速发展的当下，人才跨界已经是非常常见的。郭盛说的本质上还是职业成长的问题，在职场，大家可以尽可能多的去接受新的知识，去接受新环境的冲击，以此来丰富个人的职场经验。然后，我们才能更好...

「近日，由浙江省杭州市滨江区检察院提起公诉的浙江省内首起“职业修改差评师”案件，法院经审理后，当庭以破坏计算机信息系统罪一审判处被告人李骏杰有期徒刑五年，同案的另外4人也分别获刑。