路就成了花，他是养花的人
海尔集团有两句很精彩的经营理念：“优秀的产品是优秀的人干出来的，优秀的干部是优秀的领导带出来的
”在企业越做越大的今天，赵光龙在企业管理中正在借鉴和学习海尔经验，努力在打造一支优秀的企业员工队伍，一步步推进企业文化建设，由祁连矿业集团创办的刊物《生命树》，正像祁连山中风姿绰约的胡杨一样拔地而起，绿意正浓
在这个刊物上，我有幸做校对工作时，认真拜读到了企业各层主管及员工学习海尔集团经验的文章，受益匪浅，更感受到了一个企业在关键发展阶段广大员工的精神状态
是一种什么状态呢？人人心系企业发展，个个为企业出力，大家都感到处于一条负荷沉重的船上，只有同舟共济才能共谋生存与发展，也就是常说的团队精神吧
赵光龙也在思考，在学习，他说：“学习是企业的生命源泉，是走向成功的最佳途径
”
1996年5月，我在佛山打工受挫，杨城先生给我找了一份工作，在陈江德赛工业区一自行车厂上班，第一次踏上了这块有着悠久悠久历史的文化名城
遗憾的是，两个月后我随工厂一同迁往广州，与惠州匆匆而别
人说做夫妻的都是一个哭的拉着一个笑的，二姐的性格同朋友就正好相反
二姐心直口快，说话嗓门也大，说起话来不断头，不知道的还以为在吵架呢
每次去朋友家，因为我也是少言寡语之人，唱主角的常是二姐，我与朋友大多是在喝过二两小酒后红润着脸话才多些，一般都是听二姐说这说那
不知怎的，不爱说话的人往往爱与话篓子在一起，像我与朋友这样，两人都不爱说话，即便心意再诚，也不免尴尬些
这几年我与朋友越走越近乎，其实是与二姐的“好说”有直接关系的
”听着导游小姐的介绍，“蜜山岛”三个大字已映入眼帘,“千岛深处有仙境”的照壁下，人头攒动
蜜山堂、吟诗亭、蜜山泉、望波亭，雄伟的大雄宝殿，蜜山岛上被誉为“东南第一泉”的古井，据传就是一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃的故事发生地
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