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     24、在这最后一刻,我被爱的更加坚定,这种感情变得很加安稳,我很幸福,有你,就很幸福

    ?

      美国特路普公司在中国招收员工,指名道姓地不收清华、北大的哔业生

    美国人有神经病吗?中国最有名最顶尖的大学,它们的学生可是来自全国各省、市和地区的状元啊,论学习成绩可是中国最好的

    这些这么多带“最”字的哔业生,你美国人好大的胆子,敢拒绝不招收,真是不知道天有多高地有多厚了

    我们这些大学生可是我们中国各公司、各企业、各部门抢着要的大学生啊,如黄帝的女儿是不愁嫁的“公主”

    这件事我们如何来说是道非呢?请听北大的高材生,进入社会后取得巨大成就的王文良先生怎么说:“那家美国公司是我见到的跨国公司中的‘明白人’

    我如果是那家公司人力资源部经理,虽然不会打出这样的告示,但根据他们的工作性质,我也会产生这样类似想法的

    那家公司不是哗众取宠

    ”这也就是说,美国人是根据他们自己的实际情况和清华、北大学生的实际情况做出的正确决定

    他们招收员工是招收合适的、恰当的,并且认为,这些员工不一定只存在于高学历和最好的大学生中

    再就是说,学历高、名牌生不等于做事为人就肯定比别人做得高、做得好

    相反的,这些名牌生因他知识多、学历高以及因此而形成的缺点和不足,如好高骛远、优越感、瞧不起小事、善谈不善做等等,反而还阻碍他成为合格的、优秀的、最好的员工

    特路普公司所以不要清华、北大学生做员工,可能就是看到了他们有不少的致命“弱点”

    

      王剑说:“从此以后我们形同陌路,我再也不认识你

    ”

      渡船的时刻是严酷的

    我们必须接受生活冷色调的一面,接受海风的寒冷、船舱的黯淡、人群的杂沓、平乏到苍茫的静默、最低层小贩挣扎般的声嘶力竭……

     45、有些事情没的选择,比如喝酒应酬事故塞车,又或者爱上一个人

    

    

    

    

    

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